Du hast die Wahl! Höheres Entgelt, geringere Arbeitszeit oder mehr Urlaub. Außerdem achten wir auf die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden und fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeit und mobiles Arbeiten, wie z.B. Home Office.

Du und Deine Familie sowie Freunde erhalten verschiedene Fahrvergünstigungen, sowohl im Nah- als auch im Fernverkehr. Mitarbeitende können bis zu 16 Freifahrten im Jahr im Fernverkehr nutzen sowie beliebig viele Fahrten gegen eine Zuzahlung von 21,30 Euro. Auch Angehörige profitieren von bis zu acht Freifahrten pro Jahr im Fernverkehr. Kinder bis einschließlich 14 Jahre dürfen kostenfrei mitgenommen werden. Auch im Regionalverkehr gibt es zahlreiche Fahrvergünstigungen. Einige Angebote gelten sogar im europäischen Ausland. Und zusätzlich erhalten Mitarbeitende, die mit dem Zug zur Arbeit kommen, ein DB Job-Ticket.

Mit dem Langzeitkonto kann Zeit angespart werden. Zum Beispiel für die Kinderbetreuung, ein Sabbatical, wenn Du eine Weiterbildung absolvieren oder früher in den Ruhestand gehen möchtest. Durch eine attraktive Verzinsung wächst das Wertguthaben zusätzlich an.

Zusätzlich zum Monatseinkommen zahlt die DB Energie 3,3 Prozent des Bruttoentgelts zum Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung. Darüber hinaus können Überstunden oder Urlaub in betriebliche Altersvorsorge umgewandelt werden. Diese eigenen Beiträge werden zusätzlich durch den Arbeitgeber mit bis zu 76 Prozent gesondert gefördert. Außerdem bietet die DB Energie viele weitere Möglichkeiten der Altersvorsorge.

Büro oder Baustelle: Bei uns wirst Du mit modernen Arbeitsmitteln ausgestattet. Beispielsweise erhalten alle Mitarbeitenden mobile Endgeräte, also Smartphone oder Tablet. Damit ist die gesamte Belegschaft digital erreichbar und erhält wichtige Informationen schnell und direkt.

Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungen. Außerdem finanzieren wir berufsbegleitende Studiengänge und die Qualifizierung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik bis zu 100 Prozent.

Mitarbeitende profitieren von vielen Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Sportangebote, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Für Mitarbeitende gibt es die Chance, ein hochwertiges Fahrrad oder Pedelec zu günstigen Konditionen zu erwerben und so im Vergleich zum Direktkauf Kosten zu sparen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir viele Sport- und Gesundheitsangebote an. Für bestimmte Maßnahmen zur Prävention kannst Du sogar jährlich ein Budget in Höhe von 100 Euro nutzen.

Unsere Mitarbeitenden können sich auf uns verlassen. Die DB Energie bietet einen sicheren Arbeitsplatz – selbst in unsicheren Zeiten!