Wir gehen neue Wege bei der Suche nach Fachkräften
Unser Fachbereich Bauüberwachung geht mit dem wegweisenden Pilotprojekt „Cross Border Recruiting” (CBR) neue Wege. Ziel dabei ist es, qualifizierte Fachkräfte über die Grenzen Deutschlands hinaus zu erreichen und für DB Energie zu gewinnen. Im Rahmen unserer Suche nach Fachkräften geben wir erstmals internationalen Kandidatinnen und Kandidaten aus dem Ausland die Möglichkeit auf einen Einstieg in ein langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektive.
Erfahrungsberichte der neuen Kolleginnen und Kollegen
Hat Dich etwas positiv überrascht? Was ist ganz anders, als Du es erwartet hättest?
„Was mich positiv überraschte, war, dass alles, was ich gebrauchen konnte, bereits vor meiner Ankunft vorbereitet war. Dadurch wird der Eingewöhnungsprozess an den Job erheblich verkürzt. Was völlig anders ist, als ich erwartet hatte, ist, dass meine Kollegen, die ihre eigenen Projekte haben, sehr flexible Arbeitszeiten haben, was in der Türkei nicht selbstverständlich ist.”
Mert